自8月中旬，上海计生所党的群众路线教育实践活动前期准备工作已全面展开。在市科技党委督导组的指导下，所党委紧密围绕查找所领导班子和领导干部“四风”突出问题的主题，结合工作实际，积极制定了上海计生所党的群众路线教育实践活动实施方案，并建立了完善的活动组织领导机构。同时，所党委还特别将前期工作重点放在基层调研向群众征询意见建议上，为活动的深入开展奠定基础。
        我所此次前期调研活动的覆盖面已超过全所职工的60%，并选取了具有普遍代表性的党员干部职工，主要包括所中层干部、工青妇组织干部、党外代表人士、退休职工代表、群众代表等。共召开5场座谈会，参加座谈人员占参与调研职工总人数的72%；发放调查问卷共计102份，收回92份，回收率达到90%。为使每位参加调查的职工都能对活动有明确的认识，所党委还在问卷中还特别注明了活动的目的、意义，并详细列举出“四风”问题的具体表现形式，以供参加调研活动的职工准确地做出评价。
        前期调查问卷显示，职工对所领导班子总体评价是满意的，集中在多次出现的五个关键词上（摘自调研记录原文）：一是领导班子和领导干部“素质好、人品好”；二是“各项重点工作推进好”；三是“正能量”，全所上下呈现出良好的“精神面貌”；四是领导班子的关心“让大家看到了希望”；五是“继续保持”，希望本届班子的“良好局面”能“保持好”。
        与此同时，针对领导班子及成员的“四风”问题和其他研究所面临的实际问题，职工们也提出一些十分中肯的意见和建议，主要集中在四个方面：一是研究所的管理还存在一些“政令不够畅通”的问题；二是领导班子成员与基层职工（尤其是年轻科研人员）的“沟通渠道有待拓宽”；三是科研的硬件设施和软件条件基础较为薄弱”、“办公环境也很紧张”，需要不断地改善；四是后勤保障水平有待进一步提高。
        根据职工普遍关心的问题，所党委予以了高度重视，党的群众路线教育实践活动领导小组也于27日召开了专题研讨会，要求各分管领导对群众的意见和建议逐条“认领”，抓紧时间制定初步整改落实的方案；对一时无法解决的问题，也要采取措施，向群众做好的解释说明工作。