11月16日，我所召开2012年新入职科技人员工作交流座谈会，所长李元春、副所长王健以及新入职的19名科技人员参加了会议。会上，李所长就我所的发展历程、研究领域和学科分布与特色、人才队伍建设和创新能力建设、学科建设和文化建设、未来发展方向等几方面进行了详细的介绍，并对与职工切身利益相关的职称晋升机制、工资绩效分配和激励奖励制度作了说明；副所长王健强调了实验室科研安全问题，要求在科研工作中一定要严格执行相关规章制度，规范操作，并表示，注重规范不仅能够保障工作的顺利开展，更重要的是确保每个职工的人身安全。此外，科技部还就我所科研工作的重点向新职工作了介绍。
        最后，所长李元春对新职工们提出五点要求：一是在个人事业发展方面要定好目标、找准定位；二是在平时工作中要脚踏实地，不好高骛远；三是在学风建设方面要求真务实，不弄虚作假；四是在为人处事方面要团结协作，懂得感恩；五是在社会生活中要有责任感，有公德心。