11 月25 日，我所2019年度第四季度研究组组长会议在老沪闵路所区召开。所领导班子成员出席会议，各研究室主任，各部、中心、医院负责人，工青妇负责人以及各党支部书记等参加会议。会议由所长、党委副书记李元春主持。
       首先，副所长、党委委员王健通报第四季度有关科研工作情况。他指出，近期以来，我所不断加强科研行为规范调研检查工作，检查组已对部分研究组试剂采购、出入库、实验原始记录、项目总结报告数据以及论文发表等各项内容进行抽查。相关检查工作将持续开展，为进一步缔造积极向上的研究所科研环境奠定坚实基础。
       随后，所党办主任丛蓉通报“不忘初心、牢记使命”主题教育整改工作报告。报告指出，今年6 月份以来，所党委在全所党员，尤其是党员领导干部中深入开展主题教育，切实抓好学习教育、调查研究、检视问题以及整改落实等各项工作。对于查找出的有关问题， 所党委制定详细整改方案，紧盯整改工作进度，并认真开展“回头看”自查工作，确保相关问题整改到位。截至目前，所领导班子12 条问题均已完成整改。会议还向与会人员征求关于整改工作的意见建议。会议上还布置了2019 年度考核工作，本年度职工考核将全面展开，计划于12 月20 日前全部完成。所党委要求各部门要加强组织领导，确保开展好此项工作。
       会上，所党委书记、副所长刘伟就即将开展的“干部选任工作”有关情况进行通报。他强调，干部队伍建设是研究所健康发展的根本保障之一，启动此次“干部选任工作”，是进一步符合所工作发展的实际需要，也是进一步提升研究室能力建设的实际需要，还是新老一代干部工作接力的实际需要，更是进一步巩固主题教育整改落实取得成果的实际需要。他表示，所党委）将严格遵循干部选拔有关程序及要求，全面贯彻新时期干部队伍建设“四化”方针，坚持公开公平公正原则，切实开展好此次干部选任工作，为研究所人才队伍建设提供新的活力。
       最后，李元春同志作总结发言，他强调，一是各研究组要进一步加强管理，充分利用好所内有利资源，切实加强各研究组人才队伍建设；二是要始终紧绷“学术诚信”这根弦，从自身抓起，以严肃认真的态度对待科研工作；三是要履行好“一岗双责”制度，率先垂范，带头执行好各项规定。同时，要加强监督检查，做到抓在日常、抓在经常，推动业务工作和党风廉政建设同步推进。