9月7日，我所召开2018年度第三季度研究组组长会议，全体所领导出席会议。各职能部门、研究室等部门负责人，各研究组组长及青委会委员参加会议。
       会上，财务部针对内控制度建设工作进行相关培训；人事部通报2018年度疗休养报名及安排情况；副所长王健通报近期科研进展情况、研究组三年发展目标考核结果及第四季度重点科研工作内容，并对研究组年度考核表的修订内容进行解释。同时，他对研究组发展、学术活动开展、研究生培养、实验室生物安全、科研诚信建设五个方面的工作提出以下五点要求：一是各研究组应该多运用国际前沿的技术和方法开展研究；二是希望各研究组组长支持和鼓励青年人员积极参加今年10月举办的建所40周年系列学术活动暨第一届青年学术论坛；三是各研究生导师既要关心一年级新生的选课，也要跟进三年级学生学位论文的规范性和完成情况；四是再次强调各研究组要加强实验室生物安全的培训和管理；五是各研究组须切实加强科研诚信建设工作，所部将针对此方面开展相应的监督和检查工作。
       最后，所长李元春提出两点建议：一是各研究组在发展过程中，一方面要逐步聚焦研究方向，另一方面要注重队伍建设、培养接班人；二是随着上海市超级博士后资助政策的落地，我所也将加大对博士后的投入，各研究组组长应积极主动寻找优秀的博士后，可联合高校等合作单位共同招收和培养有发展潜力的博士后，为我所的发展注入新的力量。