日前，上海计生所医院在多功能厅会议室举行了2011年新进员工入职培训会，医院副院长方广虹与各科室负责人出席本次培训会。医院2011年包括2010年新进的15名员工参加了本次培训。综合办公室主任周玲玲主持会议。
        首先，副院长方广虹代表医院向新进员工表示欢迎，并详细介绍了医院的发展沿革、目前概况、组织框架、诊疗项目、企业文化以及发展愿景等，同时也阐述了上级单位和领导给予医院的支持和寄予的厚望，希望新加盟的员工能够与医院共进步、共成长；医务科主任高琪、综合办公室主任周玲玲以及手术室护士长李庄等分别就医教科流程、劳动合同、规章制度、先进科室事迹等内容进行了讲解和宣贯；最让人印象深刻的还有手术室护士长李庄的发言，她用最朴实的语言向新进员工讲述了在工作中遇到的磕磕碰碰、对待病患的态度以及同事间的相处之道，这些着实发人深省、令人受益匪浅。如讲到同事间持续5年互送生日面条，在手术中要摸摸病患的头发、握住病患的手以增强病患安全感等事例，充分阐述了在工作中团队合作精神的重要性，要视病患为自己的亲人等义务人员所应有的工作态度，这些赢得了在座同仁的一片掌声。妇科主任医师房素萍因手术未能出席本次培训会，但她专门让人捎来了问候和祝愿：好好干，没错！希望大家同心同德，再创佳绩！
        最后，副院长方广虹作了总结讲话，她说制度是刚性的，每个人都要遵守；但在执行中制度也有柔性的一面，特殊情况医院也会人性化考虑。她还强调医院需要发展，但发展的真正助推力是每一个员工，她希望在工作中员工间要相互支持、相互帮助，个人的成长进步与医院的发展同步，将医院的发展与个人愿望有机统一，才能人尽其才、和谐发展、实现共鸣。