1、职能部门职工考核内容：

德（15分）

政治坚定、作风正派、严于律己、团结同志，自觉遵守所各项规章制度。

能（25分）

认真学习理论和业务知识，具有胜任本职工作的组织协调能力和业务能力。

勤（15分）

热爱本职工作，积极进取，有较强事业心和责任感，热情主动做好各项服务工作。

绩（35分）

按时保质保量完成本职岗位任务、认真完成平安单位和文明创建以及交办的各项工作。

廉（10分）

自觉遵守干部廉洁自律的有关规定。

2、研究室职工考核内容：

德（15分）

政治坚定、作风正派、严于律己、团结同志，自觉遵守所各项规章制度。

能（25分）

认真学习理论和业务知识，具有胜任本职工作的组织协调能力和业务能力。

勤（15分）

热爱本职工作，积极进取，有较强事业心和责任感，工作积极主动，尽心尽职完成各项工作。

绩（35分）

按时保质保量完成本职岗位科研任务、认真完成平安单位和文明单位创建以及交办的各项工作。

廉（10分）

自觉遵守干部廉洁自律的有关规定。

3、研究组组长考核内容：

德（15分）

政治坚定、作风正派、严于律己、团结同志，敢于承担责任，出现问题不上推下卸，自觉遵守所各项规章制度。

能（25分）

认真学习政治理论和业务知识，具有胜任本职工作的组织领导能力、业务能力、综合分析和表达能力。

勤（15分）

热爱本职工作，有较强事业心和责任感，能顾全大局、知人善用，尽心尽责完成各项任务。

绩（35分）

按时保质保量完成各项科研任务和管理工作，勇于改革和创新并取得实效，认真完成平安单位和文明单位创建工作。

廉（10分）

敢于坚持原则，自觉遵守干部廉洁自律的有关规定。

4、职能部门负责人考核内容：

德（15分）

政治坚定、作风正派、严于律己、团结同志，敢于承担责任，出现问题不上推下卸，自觉遵守所各项规章制度。

能（25分）

认真学习政治理论和业务知识，具有胜任本职工作的组织领导能力、业务能力、综合分析和表达能力，及团结协作能力。

勤（15分）

热爱本职工作，有较强责任感，能顾全大局，工作主动、勤奋，具表率作用，尽心尽责完成各项任务。

绩（35分）

围绕年度整体规划和部署，按时保质保量完成各项任务，发挥参谋助手作用。

廉（10分）

敢于坚持原则，自觉遵守干部廉洁自律的有关规定。

5、支部书记考核内容：

德（15分）

政治坚定、作风正派、严于律己、团结同志，敢于承担责任，出现问题不上推下卸，自觉遵守所各项规章制度。

能（25分）

善于学习，勇于实践，具较强的政治理论水平和胜任本职工作的组织领导能力，及相互协作能力。

勤（15分）

热爱党务工作，有较强责任感，顾全大局，关心职工，很好地兼顾相关工作，尽心尽责完成各项任务。

绩（35分）

按时保质保量完成基层党建、组织发展等各项工作，积极发挥党支部战斗堡垒作用，积极组织实施创先争优、精神文明创建等活动，并取得实效。

廉（10分）

敢于坚持原则，自觉遵守干部廉洁自律的有关规定。

6、工青妇负责人考核内容：

德（15分）

政治坚定、作风正派、严于律己、团结同志，敢于承担责任，出现问题不上推下卸，自觉遵守所各项规章制度。

能（25分）

认真学习政治理论和相关业务知识，具组织领导能力和相互协作能力，有较强的参政议政能力，热心并善于做好群众工作。

勤（15分）

热爱群众工作，有较强责任感，能顾全大局，很好地兼顾相关工作，尽心尽责完成各项任务。

绩（35分）

按时保质保量完成群众组织的各项活动，在精神文明创建中发挥积极作用，并取得实效。

廉（10分）

敢于坚持原则，自觉遵守干部廉洁自律的有关规定。

 
                                                                                  上海计生所党办

                            二○一二年十二月七日