制度的生命力在于执行，为进一步加强生研院制度宣贯，帮助新进人员和相关岗位职工熟悉、遵守并执行相关规章制度，更好地履行岗位职责，11月28日，由组织人事部牵头、各职能部门共同参与的2024年生研院职工培训在老沪闵路院区举办。院长赵健出席培训并致辞。培训由职能部门党支部书记、组织人事部副主任施臻主持。
       赵健院长向参加培训的职工、博士后及研究生表示欢迎。他指出，近年来，生研院围绕上海生物医药产业发展需求，持续健全科技创新、人才评价、绩效激励等方面机制，着力激发干事创业活力潜能，努力营造“以能力争高下，以贡献论英雄”的科研环境，取得了一定成效。与此同时，生研院行业影响力、核心竞争力的提升也需要全院上下共同努力，以实际科研作为和科研产出支撑生研院发展进步。他希望全院干部职工一是加强对于生研院历史和概况的了解，进一步增强使命感和责任感，将自身学术追求同生研院使命定位及上海生物医药产业发展需求相结合，更好地服务支撑生物医药产业高质量发展；二是加强对于各类制度的了解，尤其是加强对制度底层逻辑的了解，进一步增强遵章守纪的自觉性和执行力，共同努力为促进生研院主责主业工作和高质量管理发挥作用。
       自改革重组以来，我院高度重视培训工作，着力推进全院培训体系建设。作为提升干部职工能力的重要举措，本次职工培训是院培训体系的重要环节，也是我院开展相关应知应会制度宣贯的关键抓手，主要目的是通过帮助大家更好地熟悉掌握业务政策、制度，促进业务本领和履职能力提升。
       会上，各职能部门围绕本部门业务工作，就应知应会规章制度开展了培训。培训还邀请了相关人员就即将上线的院综合管理信息系统开展了操作讲解。培训期间，与会人员一同参观了院展示厅，深入了解了生研院历史沿革与未来发展定位。
       院新进职工、博士后、研究生、财务助理、学术助理、安全员等100余人通过线上、线下方式参与培训。