12月28日，我院召开2021年度领导班子和领导干部（绩效）考核会暨“一报告两评议”会议。市委组织部宣教科技干部处联络员云亚军、市科技工作党委组织人事处陈煜出席会议。院领导班子成员，副处级干部，研究所负责同志，部、室、中心、医院、工青妇主要负责同志，支部书记及职代会正式代表参加会议。会议由我院党委书记、副院长刘海峰主持。
       我院院长、党委副书记傅大煦代表院领导班子作2021年度工作报告。报告指出，2021年，我院党政领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市科技两委及上科院的坚强领导和关心支持下，将政治建设摆在首位，深入开展党史学习教育，全面完成巡视整改落实，不断强化党内外监督机制，党建引领得到有力彰显；扎实推进科研工作，及时制定改革重组后“十四五”发展规划，大力扩展科研合作布局，积极推动科技成果转移转化，创新产出稳中有升；深入推进改革重组，制定并实施整改工作计划，深入开展群众工作，有效凝聚思想共识，各项工作已步入正轨。
       傅大煦院长表示，2022年，我院领导班子将进一步强化责任担当，以“山海铁火”的干事创业精神，带领全院干部职工继续奋斗、勇往直前，为上海科技创新发展和生物医药领域发展贡献新的更大力量。
       刘海峰书记作生研院2021年度选人用人工作报告。他提到，一年来，我院党委始终高度重视选人用人工作。特别是生研院改革重组以来，院党委进一步强化政治担当，更加深化对于做好新时代选人用人工作的思想认识，将加强干部人才队伍建设，抓好科技管理人才和专业技术人才培养、引进和使用作为筑牢事业发展基石、推动生研院建设高水平科研院所的关键核心，立足改革重组工作实际，全面做好选人用人各项工作。
       刘海峰书记指出，本年度，院党委在完善选人用人机制、提升干部工作水平、加强干部能力培养等方面均取得了积极进展，有效发挥了党内外干部在事业开局起步中的重要作用。明年，将在加快推动院《“十四五”人才（干部）规划》的贯彻执行上加大力度，一体推进干部选育管培各项工作，为生研院事业发展提供坚强干部队伍保证，更好服务上海具有全球影响力的科创中心建设。
       会议还对2021年度生研院领导班子和领导干部工作以及院党委选人用人工作进行了测评。