1月22日，我所举行了离退休职工迎新春团拜会。所长李元春、党委副书记朱爱存、副所长袁伟与130余名离退休职工出席了会议。
        会上，所长李元春代表党政领导班子向离退休职工通报了我所2012年度开展的主要工作以及2013年的工作设想包括所面临的挑战。首先，他从科技创新、技术服务、国际合作、内部管理等方面通报了我所2012年度开展的主要工作。随后，他重点通报了2012年度我所离退休工作特别是退管会的有关工作。我所现有离休干部7名，退休职工188名；其中70岁以上87名（占退休职工47%），80岁以上21名（占退休职工11%），90岁以上2名；共有退休党员74名（占退休职工的40%）。目前我所退休职工呈现高龄、高发病、身体素质越来越差等特点，为此所党委要求要更加关心他们的生活、学习、所思所想、所盼所忧，分类分层次开展相关活动，尽力做好各项服务工作。2012年，结合我所退休职工的实际情况，退管会围绕“落实医疗保障，关心退休职工的身体健康；积极开展各项活动，关心退休职工的业余生活；落实‘老有所学’政策，关心退休职工的精神世界”等组织了退休职工体检、为退休职工办理“住院补助互助保障”和“特种病互助保障”等保险；组织全体退休党员赴陈云故居、奉贤海湾森林公园参观，敬老节组织全体退休职工赴太仓、千灯一日游；鼓励退休职工参加老年大学的各类学习班，如书法书画班、英语班和演唱班等。同时，所党委着力加强退休党支部和退管会的组织建设，夯实工作基础。在谈到规范退休人员补贴工作时，他表示，退休职工都是为我所事业辛勤工作、辛苦奋斗、无私奉献了几十年的老前辈，是我们研究所的宝贵财富，我所建设发展的每一步都凝聚了退休职工的智慧和心血，所党委在认真执行《关于规范本市事业单位退休人员补贴的试行意见》的文件精神前提下，会始终把离退休干部职工工作摆在重要的位置，政治上尊重老同志，思想上关心老同志，生活上照顾老同志，切实做好各项服务工作。他希望退休职工能一如既往地关心、支持研究所的工作，继续为维护上海计生所改革、发展、稳定大局，为加快上海计生所发展步伐做出新贡献。